00156_企業の意思決定(1)_20111120
実際の企業運営現場に即した「お仕事・各論編」に入っております。 その前提として、前回、前々回と、企業の生態分析を行いました。 今回から、「企業組織運営上の意思決定に関わる仕事の進め方・段取り」についてお話ししていきたいと...
実際の企業運営現場に即した「お仕事・各論編」に入っております。 その前提として、前回、前々回と、企業の生態分析を行いました。 今回から、「企業組織運営上の意思決定に関わる仕事の進め方・段取り」についてお話ししていきたいと...
前回から実際の企業運営現場に即した仕事のお作法を述べる「仕事のお作法・各論編」に入っておりますが、各論・序論として、「そもそも企業がどのように運営されているか」ということをザックリと概観しております。 1 仕事を通じて奉...
実際の企業運営現場に即した「お仕事・各論編」を述べてまいります。 今回は、各論の詳細に入る前に、序論として、そもそも企業がどのように運営されているか、ということをザックリとみてまいりたいと思います。 1 仕事を通じて奉仕...
「取締役の悲劇」の連載の最終回です。 前回まで、ある「取締役」の方が手形法に関する知識がなかったばかりに大損を被った、というお話をさせていただきました。 ところで、法律オンチの「取締役」の方が大きな法務トラブルに見舞われ...
「取締役の悲劇」の連載第5回目です。 前回、ある「取締役」の方が、換金のために持ち込んだ銀行に全く相手にされなかった手形について、とある事務所から裏書きした手形と引き換えに幾ばくかの現金をもらい、遂に手形の換金に成功した...
「取締役の悲劇」の連載第4回目です。 前回、ある「取締役」の方が、破綻しそうな会社からお金の代わりに取り上げた手形の換金方法を模索し、銀行に相手にされず、金券ショップで換金しようとするところまでお話しました。 この「取締...
「取締役の悲劇」の連載第3回目です。 前回、「取締役が知ったかぶりでどんどん状況を悪化させ、しかも本人はそのことにまったく気がつかず、気がついたら、三途の川を渡河し、地獄の底に到達していた」という話がビジネス社会には実に...
前回に引き続き、「取締役」という肩書を持つ人種の気質・行動について、いつもながら偏見に満ちた雑感を述べていきたいと思います。 前回みてきたとおり、日本社会である程度のステータスを有しているとされる人種のうち、医者や弁護士...
新聞やニュースをみれば明らかなように、日本の企業社会においては、会社や会社経営者をめぐるさまざまなトラブルは常にどこかで発生しており、これらが絶えてなくなることはありません。 今回から連載で、「取締役の悲劇」と題し、会社...
「教育再考」と題し、改めて「教育」というものを考えておりますが、今回は最終回です。 前回から、教育との関係でよく話題にのぼる「学歴」というものについて述べております。 学歴なんて、「過去の栄光」に過ぎません。 「過去の栄...