#社内情報の守り方 – 畑中鐵丸アーカイブス

00228_「語らない」という選択を、チームの美学にする_沈黙を文化に変える技術

ある企業の管理職研修で、こんな問いを投げかけたことがあります。「あなたが沈黙を選んだとき、その沈黙は、チームの誰に伝わっていますか？」残念ながら、誰にも伝わっていませんでした。上司として、あるいはプロジェクト責任者...

「ねぇ、あれってどうなってるの？」「この話、もう決まってるの？」「誰が関わってるの？」こうした“何気ない確認”を装った問いかけに、あなたはどこまで答えますか。たとえ、相手が上司であれ、同僚であれ、あるいは外部の関係者...

「言わなくていいことを、なぜ言ってしまったのか」こうした「ポロリ」は、社内でも社外でも、あとを絶ちません。意図的でないにせよ、情報が漏れる瞬間というのは、実にさりげなく、そして深刻です。たとえば、次のようなケース、身...