00251_ケーススタディ_「言質」という名の「幻影」_仲介者の「OKもらいました」を信じてはいけない

ビジネスの現場で、仲介者が「相手も乗り気です!」と報告してくることがあります。 しかし、その言葉を鵜呑みにして走り出すと、大怪我をすることになりかねません。  本記事では、仲介者の言葉に含まれる「バイアス」の正...

00250_ケーススタディ_「20円」で手に入る「業者の履歴書」_怪しい業者の化けの皮を剥ぐ、コストパフォーマンス最強の調査術

怪しい取引相手の正体を突き止めたいとき、いきなり高額な調査費用をかけるのは得策ではありません。  相手が許認可事業(古物商、建設業、宅建業、探偵業など)を行っている場合、行政機関への「情報開示請求」という手段を...

00249_ケーススタディ_「店じまい」の美学_たった十数万円のコストで「ピカピカの理事長職」を買う錬金術

ある任意団体の解散と、上位団体への統合(吸収合併のようなもの)に際し、いかにして 「実態のショボさ」 を隠蔽しつつ、 「創設者のメリット(名誉職)」 を最大化し、かつ、 ...

00248_ケーススタディ_「丁寧な進捗伺い」を装う「宣戦布告」_巨額連帯保証という「急所」の突き方

「円満な解決」を謳いながら、相手の最も痛いところを正確に突く。  一見、丁寧で礼儀正しい文章の中に、相手を震え上がらせる「ナイフ」を忍ばせる。  相続や事業承継の現場で、情報を隠蔽し、話し合いに応じな...

00247_ケーススタディ_「過去の清算」という名の「目隠し」を外せ_資料なし・和解済みからの過払い金奪還戦術

「借金はもう完済したし、『これでおしまい』という和解書にハンコも押してしまった」「手元に当時の資料なんて何も残っていない」 多くの人が「もう終わったこと」として諦めてしまうこの状況。 しかし、法律のプロから見れば、そこに...

00213_ケーススタディ_「増員要求」にどう向き合うか ―欠員見直しを考えるとき、経営者が忘れてはいけない視点

<事例/質問> 先生、少しご相談させてください。 「経理の担当者が1人退職する。だから人を補充してほしい」と、経理部長が言ってきました。 理由を聞くと、「人がいないと今の業務量では回らない」「この機会に効率化も考えたいが...

00202_ケーススタディ_「ホウレンソウが機能しない会社」を変えるには?

<事例/質問> ふわっとした言い方ですが、会社組織の風通しをよくしたいと考えています。 どうも、社長⇔管理職⇔社員間での報告・連絡・相談(ホウレンソウ)が滞っているようで、叱咤激励しても埒が明かないのです。 ...

00197_ケーススタディ_妻の不貞と離婚要求:夫が取るべき法的対応とは?

<事例/質問> 妻が子どもを連れて、家を出ました。 紆余曲折があり、今は別居しています。 私は、何とか、妻と子どもを連れ戻そうといろいろ方策を講じましたが、ここにきて、妻の不貞が発覚しました。 ある日、妻側か...

00191_ケーススタディ_離婚調停中、別居の親子関係を考える:子どもの言葉の真意を探る

<事例/質問> 先日、息子との面会交流が無事に終わりました。 久しぶりに会えたのは嬉しかったのですが、息子と話している中で、娘について気になることを聞きました。 息子曰く、「妹は、パパとは会いたくない、と話し...

00189_ケーススタディ_中学受験を目前に、親が心がけるべき「平静心」のマインドセット

<事例/質問> 中学受験まであと2カ月弱です。家の中はピリピリしております。親として、どのように過ごしたらよいでしょう。 <鐵丸先生の回答/コメント/助言/指南> 中学受験が目前に迫り、家の中がピ...